汇人商学院 特聘讲师
职业背景：
近25年人力资源专业管理工作经历（10年财务工作背景）欧美跨国大型企业从事人力资源管理工作近20多年
曾担任著名欧美跨国集团中国区、亚太区人力资源总监
专业人力资源管理课程讲师与资深企业人力资源管理咨询顾问
主讲课程：
战略人力资源管理（HR六大模块）
企业培训体系建设和实施方案
部门经理如何做好人力资源管理工作
员工关系与激励
劳动法规与企业人力资源制度建设
劳动争议的发生与处置技巧
人力资本的管理与财务分析
企业在收购、兼并、重组过程中的人力资源管理实务
企业员工职业发展规划与执行
沟通辅导与激励技巧
企业领导力模式建立与绩效管理体系
授课特色：
实战与理论结合
生动幽默、现场互动、小组讨论、案例分析、游戏、沙盘模拟
分享学习点
